Трудовые споры

На работе каждый из нас проводит огромную часть жизни. Именно здесь мы тратим свои эмоции и силы. Для одних это – смысл жизни, что является доказательством значимости и крайней важности труда для граждан. Естественно, все взаимоотношения, которые каким-то образом связаны с работой требуют ясности, однозначности и четкости.

Но, как показывает практика, часто конфликтных ситуаций просто не избежать. Возникают разнообразные трудовые споры, которые являются одними из самых сложных для юридического решения. Только грамотный адвокат-профессионал способен во всем разобраться и подобрать оптимальное решение даже наиболее запутанной сложной ситуации.

Очень часто конфликты возникают по причине нарушения прав трудящегося, ведь «сильной стороной» в трудовых отношениях есть именно работодатель. Например, трудовой спор может возникнуть по причине увольнения работника, которое тот считает неправомерным действием. Вполне возможны и другого вида ущемления его прав работодателем.

Особенность этой сферы – необходимость при решении конфликтных ситуаций учитывать не только местное и федеральное законодательство, но и утвержденные для конкретной фирмы нормативные акты, индивидуальный и коллективный трудовые договоры.

Оказание юридической помощи при решении подобных вопросов просто необходимо, ведь для полного грамотного представления интересов сторон в суде (или правоохранительных и административных органах) необходимо полностью, всесторонне учесть все нормативные и правовые документы. Профессиональный адвокат по решению трудовых споров проконсультирует Вас по любым ситуациям, даст актуальные рекомендации, поможет защитить все ваши права.

Наиболее часто в нашу компанию обращаются с такими проблемами:

- выплат по зарплате,
- перевода на иную работу,
- установления причины/даты увольнения,
- восстановления на работу,
- дискриминации во время приема на работу.

Благодаря накопленному нашей компанией огромному успешному опыту и профессионализму сотрудников мы поможем Вам урегулировать все, даже самые запутанные споры с оптимальной для Вас выгодой. Наши адвокаты предоставят полезные консультации, окажут содействие при составлении искового заявления, предоставят в суде ваши интересы.

Но часто и работодатель может быть незащищенным от непорядочных работников. Именно поэтому и помощь юриста при разработке трудового договора даст возможность не только сэкономить огромное количество сил и времени, но и обеспечить в будущем оптимально быстрое и простое решение любых возможных проблем.

Благодаря своевременному консультированию адвокатов по подбору правильного обоснования для увольнения сотрудника вы сможете не допустить перерастания возникшего конфликта в судебные разбирательства.